❌  PHẢI MẤT NHIỀU NĂM ĐỂ XÂY DỰNG VĂN HÓA VÀ PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU NHƯNG CHỈ MẤT VÀI GIÂY CÓ THỂ ĐÁNH MẤT CẢ MỘT THƯƠNG HIỆU

Văn hóa và thương hiệu được ví như cặp bài trùng ăn ý trong định hình và phát triển doanh nghiệp. Trong khi văn hóa tạo ra sức mạnh nội tại của doanh nghiệp thì thương hiệu tạo ra sức hút, lôi cuốn mọi khao khát trải nghiệm của khách hàng.

Tuy nhiên, trên thực tế hiện nay, có rất ít doanh nghiệp xây dựng được bản sắc riêng có của mình và hai chữ “thương hiệu” vẫn chỉ là mỹ từ sáo rỗng do những nguyên nhân sau đấy:

– Tư duy ngắn hạn, chụp giựt, tập trung tăng doanh thu, đẩy lợi nhuận hơn là xây dựng văn hóa công ty lành mạnh, bền vững.

– Khoảng cách giữa lãnh đạo và nhân viên quá lớn, đề cao chủ nghĩa cá nhân, ngó lơ mọi cảm xúc tiêu cực và yếu kém trong marketing nội bộ.

– Nóng lòng tạo thương hiệu, ngộ nhận sức mạnh truyền thông, ra sức chi trả thật nhiều tiền cho quảng cáo nhằm truyền bá hình ảnh.

– Hứa nhiều làm ít, ráo riết theo đuổi cuộc chiến giá cả mà chấp nhận thay đổi cam kết thương hiệu.

– Chiến lược sao chép, dập khuôn, chỉ định hướng khách hàng mà không định hướng đối thủ.

Khóa học “XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆP; XÂY DỰNG & PHÁT TRIỂN THƯƠNG HIỆU DOANH NGHIỆP” do Trường doanh nhân PR phối hợp cùng TS Lê Thẩm Dương tổ chức trang bị những tri thức toàn diện nhất, những năng lực cốt lõi nhất mà một nhà đầu tư, lãnh đạo, quản lý trong công ty và tổ chức cần phải có.